LinkedIn lança o recurso ‘Scheduler’ para facilitar o processo de contratação

O LinkedIn da Microsoft introduziu um recurso de 'Agendador', que permite que os candidatos a emprego e empregadores agendem reuniões por meio da plataforma de vinculação profissional.

LinkedIn Scheduler, InMail, MicrosoftO ‘LinkedIn Scheduler’ automatiza o agendamento da entrevista inicial para recrutadores e candidatos, diretamente via InMail. (Foto do arquivo)

O site de rede social profissional LinkedIn lançou na quarta-feira uma nova ferramenta chamada ‘Scheduler’ que ajudará a facilitar o processo de contratação de recrutadores e candidatos, bem como evitar problemas. O ‘LinkedIn Scheduler’ automatiza o agendamento da entrevista inicial para recrutadores e candidatos, diretamente via InMail.

A nova ferramenta ajudaria os candidatos e recrutadores a economizar tempo no agendamento de uma reunião e ajudaria os recrutadores a concentrar suas energias na contratação estratégica e na integração do melhor candidato, disse a empresa de propriedade da Microsoft em um comunicado.

Usando esse recurso, os candidatos ou recrutadores podem entrar em contato uns com os outros via InMail para ver a disponibilidade de um calendário e reservar um horário de entrevista que funcione melhor para ambos. Também dá aos candidatos a liberdade de inserir suas informações de contato para acelerar esse processo.



Nosso objetivo é ajudá-lo a gastar menos tempo indo e voltando e muito mais tempo agradando, aconselhando e ajudando os candidatos a tomarem a decisão de ingressar na sua empresa, disse Peter Rigano, gerente de produto sênior do LinkedIn, em uma postagem de blog tarde na terça.

O LinkedIn ‘Scheduler’ é apenas a forma mais recente de trabalharmos para tornar os recrutadores mais produtivos, poderosos e pessoais, acrescentou Rigano. Para usar o recurso, os recrutadores primeiro precisam fornecer disponibilidade automaticamente via InMail, sincronizando o ‘Scheduler’ com o Office 365 ou o calendário do Google. Isso definiria automaticamente a disponibilidade para horários de entrevista em potencial.

Em seguida, usando uma nova mensagem 'InMail', os recrutadores podem facilmente enviar um link de agendamento diretamente para o candidato de interesse. O link compartilha uma visão em tempo real da disponibilidade da agenda do recrutador com os candidatos, que podem escolher o horário mais adequado para eles, adicionar seu número de telefone e confirmar a reunião. Além disso, as configurações avançadas permitem que os recrutadores gerenciem preferências como fusos horários, disponibilidade, duração das reuniões e reuniões no mesmo dia.